Trendguide "Schulen der Zukunft"

Das Research Team des Zukunftsinstituts identifizierte die für Schulen wichtigsten Megatrends und analysierten sie hinsichtlich Corona sowie der langfristigen Herausforderungen im Bildungssystem. Zudem wurden die aktuellen Beobachtungen und die Erfahrung aus über 20 Jahren Trend- und Zukunftsforschung in den Kontext des Projektes gesetzt. Anhand der Beobachtung von Vorreitern im Bildungssystem in Deutschland sowie international wurden Pionierschulen und Bildungseinrichtungen porträtiert. Das Augenmerk bei der Auswahl der Pionierschulen lag darauf, wie diese Einrichtungen die im Trendguide beschriebenen Herausforderungen schon jetzt erfolgreich meistern. Daraus wurden Learnings für alle Schulen in Bezug auf Digitalisierung, offene und ganzheitliche Wissensvermittlung sowie individuelles und gemeinsames Lernen gezogen.

Darüber hinaus flossen die Erkenntnisse aus Interviews mit zahlreichen Expertinnen und Experten aus Wirtschaft, Wissenschaft und Verwaltung ein. So kamen u. a. Führungspersonen von Microsoft Deutschland, der Vodafone Stiftung, des Forum Digitalisierung e.V., von Google und der Bertelsmann Stiftung zu Wort.

In insgesamt 8 Workshops – allesamt als Online-Sessions in englischer Sprache abgehalten – erarbeitete das Zukunftsinstitut über mehrere Monate hinweg mit bis zu 60 Gore-Teamleadern aus aller Welt einen Ausblick für den Bereich Workwear. Als Einstieg diente dabei die Arbeit mit der Trend Canvas in ihrer speziellen Form der Covid-19 Impact-Analyse. Sie verschaffte in großer Runde eine erste Orientierung, was die Pandemie und ihre Folgen für Gore, die Branche, das Unternehmen und seine Verfahren bis hin zu den Produkten bedeutet. Mitthilfe der Megatrends wurde der Fokus geschärft, die für Gore wichtigsten Megatrends intensiv bearbeitet und von einer anfangs sehr allgemeinen Betrachtung heruntergebrochen auf die Frage: Was bedeuten diese Entwicklungen insbesondere „Das Ergebnis dieser Partnerschaft soll nicht die Zukunft vorhersagen, sondern als ein zum Nachdenken anregendes Zukunftsszenario für unser Workwear-Geschäft in den kommenden Jahren verstanden werden.“ – Leonhard Schlichting, Business Leader Workwear bei Gore für Gore und sein Business?